Knelpunten, werkbeleving en de gevolgen van COVID-19 in de kinderopvangsector. Trendanalyses in de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.: Gecombineerde gegevens metingen 2017-2022

Abstract

In dit rapport gaan we dieper in op aspecten op het organisatieniveau en de werkbeleving van de medewerkers voor de periode 2017 - 2022. In eerdere LKK-rapportages is dit minder uitgebreid gedaan. Naast de gevolgen van de COVID-19 pandemie kampt de kinderopvangsector met een toenemende personeelskrapte. Gezien de jaarlijkse metingen, vanaf 2017, lenen de LKK-gegevens zich ook voor het analyseren van trendontwikkelingen. In overleg met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn de volgende aspecten geselecteerd voor nadere analyse: grootte van de organisatie en onderzochte locatie (in aantal kindplaatsen en personeel dat werkzaam is op de locatie), type en rechtsvorm van de organisatie, kenmerken en samenstelling van het team, en de ervaren knelpunten in het realiseren of verbeteren van de kwaliteit op basis van gegevens van bijna 400 leidinggevenden en ruim 650 pedagogisch medewerkers.