Abstract
In dit paper wordt het effect van tijd- en plaatsonafhankelijk werken op discriminerende gevoelens tegenover etnische minderheden met een mediërende rol van collegiale banden onderzocht. Op basis van de contacttheorie, sociale interactie, interdependenties en het principe van netwerkelasticiteit zijn verwachtingen geschetst. Er werd verwacht dat betere collegiale banden leiden tot
... read more