Abstract
In deze thesis wordt aan de hand van de ervaringen van hoogleraren betreffende de bedrijfscultuur op de Universiteit, inzicht gegeven in de genderongelijkheid binnen het hoogleraarschap. Dit wordt gedaan aan de hand van drie deelaspecten: het hoogleraarschap, de bedrijfscultuur en genderrollen. Bij het deelaspect hoogleraarschap is gekeken naar de ervaringen
... read more