Abstract
Deze studie onderzoekt het verband tussen twee vormen van hard werken (bevlogenheid en werkverslaving) en werk-privé conflict. Hierbij is werkverslaving onderverdeeld in twee componenten, namelijk excessief werken en compulsief werken. Bovendien neemt dit onderzoek het moderatie-effect van een ondersteunende werk-familie cultuur in beschouwing. Aan dit onderzoek deden 197 participanten mee
... read more