Abstract
Kennis is belangrijk. Veel organisaties realiseren
zich dat kennis en ervaring van medewerkers de
belangrijkste factor is in het creëren van succes. Vandaar
dat managers zich afvragen hoe ze intelligent met
de kennis en ervaring in hun organisatie kunnen omgaan.
Kennismanagement biedt de visie en gereedschappen
om kennis en ervaring optimaal in te zetten
ten behoeve van
... read more
