Abstract
Dit onderzoek richt zich op de ruimte die een leider heeft om te werken vanuit zijn of haar eigen sterke punten, in relatie tot zijn taakprestatie. In dit onderzoek hebben 51 leidinggevenden meegewerkt. De resultaten hebben bevestigd dat de ruimte voor persoonlijke sterke punten een positieve invloed heeft op de
... read more
