Abstract
Deze scriptie gaat in op drie organisaties die binnen de Utrechtse wijk Hoograven actief zijn. Deze organisaties
proberen middels sport de maatschappelijke participatie in de wijk te vergroten.
Er wordt gebruik gemaakt van organisatieantropologische concepten om de organisaties te onderzoeken: organisatiestructuur, organisatiecultuur (het organisatietheater en symbolieken) en betekenisgeving.
Diversiteit en samenhang
... read more