Abstract
Persoonlijke voorkeuren en keuzes bepalen de arbeidsmarktsituatie van de vrouw. In dit onderzoek staat de invloed van de arbeidsoriëntatie van de vrouw op haar doorstroomintentie centraal. Het onderzoek is uitgevoerd binnen de Politie Amsterdam-Amstelland onder vrouwen in een leidinggevende functie. De data is verzameld door middel van een digitale vragenlijst
... read more