Abstract
In deze studie is het motivationele proces van het Job Demands-Resources (JD-R) model, waarin werkhulpbronnen een positief effect hebben op bevlogenheid, uitgebreid met het concept ‘psychologisch kapitaal’ (PsyCap) als mediator. PsyCap bestaat uit self-efficacy, optimisme, hoop en weerbaarheid. Die vier componenten zijn als één construct al wel in verband gebracht
... read more